ウェルビトがバーンアウトをテーマとしたアンケート調査を実施

介護施設入所に特化した身元保証サービス事業を展開する株式会社ウェルビトが2024年10月22日、ウェルビト勉強会参加者（ケアマネージャーやソーシャルワーカー、看護師など）を対象（回答者数：134人）に、バーンアウト（燃え尽き症候群）をテーマとしたアンケート調査を実施。その結果を2025年5月13日に発表した。

同調査で『バーンアウト(燃え尽き症候群)と思われる状態になった経験はありますか』と質問したところ、「ある」が40.5％、「ない」が35.1％、「わからない」が24.3％といった結果が得られている。

『職場の上司や同僚など身近な人が、バーンアウトと思われる状態になった経験はありますか』と聞くと「ある」が37.8％、「ない」が23.4％、「わからない」が38.7％となった。

前述の質問において、自身がバーンアウトと思われる状態になった経験が「ある」と回答した人に、『原因は何だと思いますか（複数回答可）』と質問したところ「業務量の多さ」が29.1％で最多。「仕事の内容」が23.1％、「職場の人間関係」が22.4％などと続いた。

また、『バーンアウト予防として導入してほしいサポートは何ですか（複数回答可）』と聞くと、「上司や同僚のサポート体制強化」が最も多く47.7％。「ストレスマネジメント研修」と「休暇制度などの充実」が同率の33.3％、「人員増」が32.4％などといった結果が得られている。

（画像はプレスリリースより）




株式会社ウェルビト
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株式会社ウェルビトのプレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000123215.html