介護業界で、コロナ禍をチャンスに変える採用・育成を学ぼう！

一般社団法人 日本在宅介護協会（以下、日本在宅介護協会）は、2020年11月26日（木）、通所介護部会 WEBセミナー『コロナ禍を生き抜く採用・育成戦略 成功している会社の共通点とは？』を開催する。

同セミナーは、デイサービスの経営者や管理者、採用・育成担当者が対象。コロナ禍における介護業界の採用・育成について考えていく。

受付開始は12:45から。開催時間は13:00から15:15まで。Zoomでの開催となり、開始10分前には接続確認をすませておくのがオススメだ。参加費は無料。定員は250名（先着順）日本在宅介護協会の会員に限らず、誰でも参加することができる。申込期限は11月22日（日）18:00まで。

13:00からは「コロナ禍をチャンスに変える採用」をテーマに、セミナーを実施。介護事業者の採用における良い事例と悪い事例を紹介しながら、コロナ禍における新しい採用モデルをレクチャーする。講師は、株式会社ツクイスタッフ 取締役の下村光輝氏が務める。

14:00からは、「新人受け入れの神対応と塩対応を知る」をテーマに、貴重な新人を逃さないためのマネジメント手法を紹介する。講師は株式会社ツクイスタッフ イノベーション推進部 課長の山郷政史氏。

(画像は一般社団法人 日本在宅介護協会より)




株式会社 ニチイ学館
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一般社団法人 日本在宅介護協会
http://www.zaitaku-kyo.gr.jp/index.html