「KAIGO LEADERS」が「男性介護職における育児休業に関する調査」を実施

介護に関わる人々が、主体的により良い未来をつくることを目指すコミュニティ「KAIGO LEADERS」（運営：株式会社Blanket）が、4月1日から5月6日にかけて、男性介護職員を対象に（有効回答：73件）、「男性介護職における育児休業に関する調査」を実施。その結果を6月9日に発表した。

同調査において『職場は男性職員が育児休業を取得しやすい環境だと思いますか』と質問したところ、「とてもそう思う」が全体の18.9％、「ややそう思う」が23.0％、「そう思う」が18.9％と、「思う」が全体の60.8％となった。

また、「思わない」が25.7％、「全く思わない」が13.5％と39.2％が育休が取りづらいと感じていることも分かっている。

『現在の事業所で育児休業を取得したことがありますか』と質問したところ、「はい（取得済み）」が全体の16.4％にとどまった。その一方で「いいえ（取得経験なし）」が77.6％、「今後取得を検討している」が6.0％といった結果が得られている。

また、『育児休業を取得しなかった理由を教えてください』とすると、「現時点で子どもを持つ予定がないため」が15人で最多。「介護職に就いている間に育児をする立場になかった」と、「人手不足で職場に迷惑をかけると思った」が同数の12人、「収入が減るのが不安」が8人などと続いた。

（画像はプレスリリースより）




KAIGO LEADERS プレスリリース
https://heisei-kaigo-leaders.com/news/10756/

株式会社Blanketのプレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000029141.html