ケアワークスが「親の介護と勤務先・仕事環境」についてアンケート調査を実施

シックスワン株式会社が、運営するケアワークスは6月25日から6月26日にかけ、全国の20代から50代の男女（今後親の介護を担う可能性がある人、有効回答数：150件）を対象に、「親の介護と勤務先・仕事環境」についてアンケート調査を実施。その結果を7月15日に発表している。

同調査で『親の介護が必要になった場合、仕事環境はどのようにしたいとお考えですか？』と質問したところ、「特に考えていない」の42.7％を除くと、「勤務時間の短縮（時短勤務）」が30.7％で最多。「介護休暇・介護離職の取得」が27.3％、「フルリモート・完全在宅勤務への移行・転職」が17.3％などと続いた。

『実際に親の介護が必要になった場合、最も現実的・実現可能だと思うものを1つ選んでください』と聞く、「勤務時間の短縮」が全体の44.0％。「介護休暇・介護離職の取得」が20.0％、「出勤とリモートのハイブリッド勤務への移行・転職」が19.3％、「フルリモート・完全在宅勤務への移行・転職」が16.7％といった結果が得られている。

『親の介護を担う上で、不安に感じていることは何ですか？』と質問したところ、「経済的な負担（介護費用など）」が最も多く67.3％。次いで「精神的な負担・ストレス」が61.3％、「仕事との両立ができるか」が55.3％などとなった。

また、『勤務先に介護との両立に配慮した制度や風土があると感じますか？』と聞くと、「全くそう思わない」が全体の17.3％、「あまりそう思わない」が22.0％で、全体の39.3％が制度や風土がないと感じていることが分かっている。

（画像はプレスリリースより）




ケアワークス プレスリリース
https://care-works.info/news/aG3SNhIAACsAkw72

シックスワン株式会社のプレスリリース（＠Press）
https://www.atpress.ne.jp/news/442182