大幅な雇用増加を
東京都は、平成23年12月に策定した「2020年の東京」計画において、障害者雇用が今後10年間で約3万人増加することを施策目標にしている。
東京都教育委員会も、平成22年11月に策定した「特別支援教育推進計画第三次実施計画」を実施しており、都立特別支援学校の児童・生徒の自立と社会参加を目指し、職業教育の充実を図り、企業等のニーズにこたえる人材育成に努めている。
(第八回企業向けセミナーチラシ)
今回教育委員会は第八回企業向けセミナーを開催し、企業に都立特別支援学校の生徒の雇用、インターンシップを一人でも多く受け入れてほしいと協力を要請していく。
セミナーの概要
開催日時:平成24年7月9日(月)13:30~16:45(開場:13:00)。会場は、東京都教職員研修センター地下2階 視聴覚ホール(JR総武線 都営三田線 水道橋駅下車 徒歩3分)。
定員は250名、参加費は無料だが事前申し込みが必要。7月3日(火)までに別紙「申込書」に必要事項を記入のうえ、東京都特別支援教育推進室までファクシミリにて申し込む。(Fax:03-5228-3459)
【プログラム】
○第1部13:30~14:30(全体会)
「障害者雇用施策について」
(行政からのご案内)
「インターンシップから雇用まで」
(都立特別支援学校の生徒や担当者から)
○第2部15:00~16:45(職域別分科会)
「職域の拡大と職務開発の方法について」
(個別相談等)
障害者雇用促進に向けた雇用の支援体制や職域・職務の開発等
について障害者の雇用実績のある企業の担当者がお答えします。
(第八回企業向けセミナーチラシより引用)
職域分科会の職域は4種類で「事務系」「サービス業務系」「小売・飲食系」「物流・製造系」。

東京都教育委員会報道発表資料/第8回企業向けセミナーの開催について
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr120607.htm第八回企業向けセミナーチラシ
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr120607/betten.pdf参加申込書
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr120607/besshi.pdf