新しい転職のかたち
ヘルスケア事業の(株)けあらぶは介護事業初の、介護従事者による逆求人サイト“SCOUT ME KAIGO”を11月より提供開始した。
これは介護従事者が事前に自分のプロフィールなどを登録して、法人や企業がそれにより条件に合った介護従事者をスカウトするという求人サイトである。
優秀な人材をスカウトするために
介護業界は離職率が高いが、その最大の理由が介護福祉事業者と介護従事者との条件面でのミスマッチと考えられている。
介護業界の転職は一般的に、給料が下がる、一からやり直し、それまでのキャリアが給料に反映されないなどの傾向が強いといわれる。また、優秀な人材は様々な業務を兼務していて転職活動をする時間もとりにくかった。
“SCOUT ME KAIGO”では、そうした人でも同サイトに登録することで事業者からのオファーを受けることができる。
双方が登録してアプローチする
事業者側は月額3万円で登録しておき、一方の介護従事者側は無料で登録できる。
転職したい介護従事者が自分の保有資格や経歴、希望年収、希望職種などを登録しておくと、法人や企業が欲しい人材を探して自由にオファーメールを送ってくる。
(株)けあらぶでは、これにより条件面でのミスマッチを防ぎ、離職率の低下につながると考えている。今後はサイト登録者と法人・企業の交流会も開催していく予定である。
(画像はプレスリリースより)

(株)けあらぶプレスリリース
https://www.value-press.com/pressrelease/151522(株)けあらぶ SCOUT ME KAIGO
http://scoutme.jp/