介護職員のリアルな口コミを活用
株式会社シアンウォールズは、自分に合った就労環境を探せる転職支援サービス「ケアハンティング」の提供を再スタートした。
採用後のミスマッチ防止にも貢献
「ケアハンティング」は、人間関係や入社後のギャップなどの求人票では見えない情報などを可視化する転職支援サービスだ。
具体的に給与・現場環境・入社後のギャップ・成長環境・人間関係・福利厚生・ワークライフバランスの7つのカテゴリーで数値評価をする。そのため、より自分に合った就労環境を探せるようになると同時に、採用側にとってはミスマッチ防止にもつながる。
介護職の求職者にとって施設ごとの状況を知り得ることは難しい。また、介護業界における離職率は年間14%前後と非常に高い状況が続いておりこの理由の1つにはミスマッチが挙げられる。
これまでも同社では「ケアハンティング」を運営してきた。しかし今回大幅リニューアルを実施。サイトデザインに合わせて「実際に働いた人が考えるその介護施設への転職のおすすめ度」の点数表示機能等を追加し、より求職者にとってわかりやすい仕様とした。
高齢化が進む中、今後も同社は日本社会にとって重要な機能となる介護業界を応援していく考えだ。
(画像はシアンウォールズ ホームページより)
株式会社シアンウォールズ プレスリリース(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000153516.html株式会社シアンウォールズ ホームページ
https://sianwalls.com/ケアハンティング ホームページ
https://carehunting.com/