改正法対応にかかる労力と時間を大幅に短縮
株式会社リセ(以下、リセ)は、提供するAI契約書レビューサービス『LeCHECK(リチェック)』において、4月1日施行の育児・介護休業法に対応した契約書レビュー機能の提供を開始したと、2月12日に発表している。
改正法対応には情報収集や契約書の見直し、社内周知といった業務が発生し、多くの労力を要するほか、特に中堅・中小企業では法務担当がおらず、専任ではない担当者にとって大きな負担にもなる。
『LeCHECK』では契約書をレビューするだけで、改正法を踏まえた指摘や解説を提示。改正法対応にかかる労力と時間を大幅に短縮し、企業の法的リスクの軽減にも寄与する。
企業法務や法律事務所の業務効率化と質向上を支援
『LeCHECK』は、弁護士30人以上が監修し、精密に設計された高精度AI搭載の契約書レビューサービスだ。
契約書を高精度なAIが精査し、専門知識がない人でも理解しやすい文案で、参考条文例や解説文を提示。専門弁護士が作成した契約書のひな型提供や、最新の法改正への対応なども行う。
リセによれば今後も『LeCHECK』においては、最高の法律助言と最先端の技術を組み合わせ、企業法務や法律事務所の業務効率化と質向上を支援していくとしている。
(画像はプレスリリースより)

株式会社リセ プレスリリース
https://lisse-law.com/release/notice/20250212/