改正を人事・労務担当者に解説
トライベック株式会社は、2025年2月21日、ホワイトペーパー『2025年 育児・介護休業法改正対策ガイド ~改正対応チェックリスト付き~』の提供を開始した。
同社は、BtoB専門サイト『bizocean』の運営などを手がける企業。同ホワイトペーパーも『bizocean』にて提供されており、同年4月/10月に施行される育児・介護休業法改正を企業の人事・労務担当者に向けて解説する内容となっている。
改正に課題を感じている企業が多い
同社は、バックオフィス業務の合理化などを支援すべく『bizocean』を運営している。同サイトでは、記事やコラムを提供すると同時に、ビジネステンプレートダウンロードサービス『bizocean書式テンプレ』なども展開。2025年1月時点で、登録会員数は約366万人におよぶ。
『bizocean』を運営する中で同社は、育児・介護休業法改正に課題を感じている企業が多いことを察知。この改正は、従業員が育児・介護と仕事を両立できる環境づくりに向けて施行されるが、現状としては全貌がわからず対応に悩む企業も少なくない。そこで今回のホワイトペーパー公開に至った。
4月/10月それぞれの施行ポイントなどを紹介
同ホワイトペーパーでは、育児・介護休業法改正の背景/概要から始まり、4月/10月それぞれの施行ポイント、改正対応チェックリストなどを紹介。対応しながら勤怠・労務管理を効率化する方法や、システム活用によるバックオフィス業務のDX化などについても説く。
『2025年 育児・介護休業法改正対策ガイド ~改正対応チェックリスト付き~』は、『bizocean』内の『bizoceanジャーナル』にてダウンロードできる。
(画像はプレスリリースより)

【2025年施行】育児・介護休業法改正対策ガイド - bizoceanジャーナル
https://journal.bizocean.jp/material/20250221-6557/人事・労務担当者必見!『2025年 育児・介護休業法改正対策ガイド ~改正対応チェックリスト付き~』 - トライベック株式会社
https://www.tribeck.jp/newsrelease/2025/20250221.html