中堅スタッフが輝き出す！即効性ありの活性化＆定着化オンライン講座5月13日開催

株式会社 新社会システム総合研究所は、5月13日に「中堅スタッフの活性化を目指した魅力的な職場づくり」と題したセミナーを開催する。

中堅スタッフは、医療・介護現場において現場の中核を担う存在であるが、多くの職場では「中堅が定着しない」「意欲が続かない」「育成が進まない」といった課題を抱えている。離職の背景には、モチベーションの低下や職場環境への不満があるとされている。

一方、管理職側にも「業務過多で指導に時間を割けない」「自身の疲労が蓄積している」などの悩みがあり、中堅層を育成する余裕を持てないという現状がある。

今回のセミナーではこれらの課題に対し、中堅スタッフの離職を防ぎ、意欲を引き出すための具体的なアプローチを提示する。短時間で効果が出やすい実践的な手法に重点を置き、現場で即活用できるスキルの習得を目指す内容となっている。

具体的には、「職（やりがい）」と「場（働きやすさ）」の両立を図る職場づくりのポイントについては、ワーク形式を取り入れて解説する予定である。また、「Small・Short・Simple」の3つの要素を備えた3S対話法についても、実例を交えた紹介を行う。

講師を務めるのは、オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表の岡山ミサ子氏。看護師40年、看護部長を17年務めた後、人材育成・相談業務を中心に活動している。

セミナーの開催日時は、5月13日（火）13時から17時まで。Zoomウェビナー形式でライブ配信され、終了後は2週間にわたるアーカイブ配信も実施される。期間中であれば、何度でも視聴可能となっている。

（画像はプレスリリースより）




株式会社 新社会システム総合研究所のプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003713.000032407.html

中堅スタッフの活性化を目指した魅力的な職場づくり | 法人向けセミナー
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