介護士のキャリアなどを調査した「きらケア介護白書2020」

介護人材支援サービス「きらケア」を運営するレバレジーズメディカルケアは10月15日、「きらケア介護白書2020」を発表した。

全国の18歳～69歳の介護士2199名に「介護士のキャリア」について、介護事業所に勤める採用担当541名に「外国人雇用の現状」について調査を行い、レポートとしてまとめた白書である。

「きらケア介護白書2020」によると、介護業界を離れたことが「ある」と回答した介護士は25.8％。

離れた理由の1位は「結婚や出産、育児のため」（23.4％）、2位は「職場の人間関係」（15.6％）、3位は「体調不良」（12.7％）だった。

今後描いているキャリアについて尋ねたところ、最も多かったのは「その他」（35.4％）だった。その他と答えた人の自由回答欄をみると、「このままを希望する」「キャリアアップは特に望んでいない」「資格を取得しながら今まで通り働きたい」という回答が多く見られた。

2位は「他の業界へ転職したい」（22.6％）、3位は「ケアマネジャーを目指したい」（21.2％）となっている。

介護事業所に取り組んでほしい施策では「勉強会の開催」や「研修制度の充実」といった知識や技術力の向上を求める声が目立った。また「手当を増やす」「資格取得手当がほしい」といった収入面での要望も多い。

このほか「人員を増やす」「記録はパソコンで取るようにしたい」「設備に投資」といった業務効率化につながる要望もみられた。

（画像はプレスリリースより）




介護士に関するレポート「きらケア介護白書2020」を公開 ｜ レバレジーズメディカルケア株式会社
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000342.000010591.html

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