介護ニュース
2020年11月25日(水)
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給与即日払い「Payme」、介護人材事業のレバレジーズメディカルケアが導入

給与即日払い「Payme」、介護人材事業のレバレジーズメディカルケアが導入

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介護事従業員向けの前払い運用に活用
株式会社ペイミーは、2020年11月9日、同社の給与即日払いサービス『Payme』がレバレジーズメディカルケア株式会社に導入されたと発表した。

『Payme』は、実労働時間から給与計算を行って即日払いを行うサービス。レバレジーズメディカルケア株式会社にて同サービスは、主として介護事業を担う従業員向けの前払いサービス運用において、活用されている。

給与
医療・介護を支える人たちの課題解決を支援
『Payme』は、企業の勤怠データと連携することにより、給与の即日払いを可能にしたサービス。シンプルでわかりやすいUI・UXも相まって、アルバイト労働力が不足する企業や、20代を中心とした若い世代から大きな支持を集めている。

今回『Payme』を導入したレバレジーズメディカルケア株式会社は、医療・介護業界に特化した人材コンサルティングサービスを提供している企業。医療・介護サービスのニーズ上昇に対応すべく、医療・介護を支える人たちの課題解決支援も手がけており、2018年8月には介護従業員向けに給与の前払い制度を導入している。

問い合わせ対応の工数削減などが実現
レバレジーズメディカルケア株式会社において、前払いを希望する従業員は非常に多かったという。限られた社員数で円滑な運用を行うべく同社は、『Payme』での前払い運用を2020年6月に決定。問い合わせ対応の工数削減や従業員満足度の向上などが、実現したという。

(画像はプレスリリースより)


外部リンク

株式会社ペイミー
https://corp.payme.tokyo/

給与即日払いサービス『Payme』、レバレジーズメディカルケア株式会社にて利用開始 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/


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