介護業界の82.7％が外国人介護士の採用経験あり、一方で「成功」は46.4％に

BtoBマッチングサービス「外国人採用の窓口」を展開する株式会社アルフォース・ワンが、2024年12月25日から2025年1月12日にかけて、全国の20代から60代の介護施設に勤務する110人を対象に、「外国人介護士雇用」に関する調査を実施。その結果を1月27日に発表している。

同調査において『外国人介護士の採用状況を教えてください（単一回答）』としたところ、「採用経験あり（現在も雇用中）」が全体の59.1％、「採用経験あり（現在は雇用なし）」が23.6％となった。

また、「採用検討中」が10.9％、「採用する予定なし」が6.4％といった結果も得られた。採用経験のなくとも10.9％の事業所が外国人介護士の雇用を検討していることから、介護業界における外国人介護士雇用の需要増加が窺える。

『採用した理由を教えてください（単一回答）』としたところ「人材不足の解消」が全体の82.7％、「若手労働力の確保」が10.9％、「新しい知識やスキルの拡充」が2.7％などとなった。

また、『外国人介護士採用は成功だったと思いますか（単一回答）』と聞くと「成功だった」が全体の46.4％、「どちらとも言えない」が45.5％、「成功ではなかった」が8.2といった結果が得られている。

出典元：外国人採用の窓口調べ
（画像はプレスリリースより）




外国人採用の窓口
https://gaikokusaiyo.com/

外国人採用の窓口「介護業界の外国人雇用の実態調査」
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